Kurs przywództwa dla młodzieży · 13–15 i 16–18 lat

Boost To Be a Leader

Prowadź. Współpracuj. Miej wpływ. Jak podejmować trafne decyzje, przekonywać innych i skutecznie działać w zespole? Jak być liderem, którego inni chcą słuchać?

Praktyczny kurs przywództwa, który rozwija samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy. Nie uczymy, jak być szefem. Pokazujemy, jak mieć wpływ bez dominowania nad innymi.

  • 3 miesiące
  • 12 spotkań po 120 minut
  • Symulacje i gry decyzyjne
  • Katowice

650 zł/ miesiąc

Zapytaj o rabat Early Bird –10% przy zapisie na start w lutym 2027.

Kurs przywództwa dla młodzieży Boost To Be a Leader w Katowicach

O programie

Nie czekaj, aż ktoś zdecyduje za Ciebie

Bycie liderem to nie stanowisko, lecz umiejętność działania z ludźmi i osiągania wspólnych celów. To kompetencje, które przydają się już w szkole, a później na studiach, w pracy, biznesie i własnych projektach.

Podczas warsztatów uczestnicy uczą się podejmować decyzje, brać odpowiedzialność, motywować innych i skutecznie współpracować. Poznają różne style przywództwa, ćwiczą komunikację, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów. Dowiadują się, jak budować zaufanie, dzielić zadania i angażować zespół we wspólne działania.

Zamiast wykładów angażują się w symulacje, gry decyzyjne, zadania i projekty zespołowe. Uczestnicy wcielają się w różne role, mierzą się z realnymi wyzwaniami, analizują swoje decyzje i otrzymują konkretny feedback.

Czas trwania

Kurs Intense trwa 3 miesiące

Zajęcia

Raz w tygodniu po 120 minut

Małe grupy

Maksymalnie 10 osób

Informacja zwrotna

Każdy uczestnik otrzymuje feedback na bieżąco

Materiały

Dostęp do materiałów i prezentacji po ukończeniu kursu

Video

Nagrania własnych wystąpień do analizy i doskonalenia umiejętności

Na zakończenie

Wspólne celebrowanie sukcesów

Program krok po kroku

3 miesiące – 3 bloki tematyczne

Miesiąc 1

Lead Yourself

Najpierw naucz się prowadzić siebie.

Cel: rozwój samoświadomości, odpowiedzialności, inicjatywy i umiejętności podejmowania decyzji.

  • Jaki jestem jako lider?
  • Decyzje pod presją
  • Od pomysłu do działania
  • FINAŁ BLOKU

Miesiąc 2

Lead Together

Naucz się działać z innymi i prowadzić zespół.

Cel: rozwój umiejętności współpracy, budowania zaufania, delegowania zadań, rozwiązywania konfliktów i osiągania wspólnych celów.

  • Zbuduj zespół
  • Deleguj, nie kontroluj
  • Konflikt, negocjacje i mediacje
  • FINAŁ BLOKU

Zespoły otrzymują realistyczne wyzwanie projektowe.

Miesiąc 3

Lead with Impact

Naucz się inspirować innych i skutecznie działać w trudnych sytuacjach.

Cel: rozwój umiejętności komunikacji, motywowania ludzi, zarządzania kryzysem i wywierania pozytywnego wpływu na otoczenie.

  • Komunikacja lidera
  • Jak motywować ludzi?
  • Lider w kryzysie
  • WIELKI FINAŁ – Boost Leadership Challenge

Efekty

Po zakończeniu programu uczestnik

Wie

  • Czym jest przywództwo i czym lider różni się od szefa.
  • Jakie są style przywództwa i jak wpływają na zespół.
  • Co motywuje ludzi i jak buduje się zaangażowanie.
  • Jak podejmować decyzje, oceniać ryzyko i przewidywać konsekwencje.
  • Skąd biorą się konflikty i jak działają negocjacje oraz mediacje.
  • Jak komunikacja, zaufanie i informacja zwrotna wpływają na współpracę.

Potrafi

  • Podejmować decyzje i uzasadniać swoje wybory.
  • Wyznaczać cele, planować działania i ustalać priorytety.
  • Przejmować inicjatywę i organizować pracę zespołu.
  • Dzielić zadania i odpowiedzialność między członków grupy.
  • Jasno komunikować pomysły, argumentować i przekonywać innych.
  • Prowadzić trudne rozmowy, negocjować i szukać rozwiązań konfliktów.
  • Udzielać i przyjmować konstruktywny feedback.
  • Reagować na nieoczekiwane zmiany i szukać alternatywnych rozwiązań.

Rozwija postawy

  • Odpowiedzialność – bierze odpowiedzialność za swoje decyzje i działania.
  • Samodzielność – szuka rozwiązań, zamiast czekać na instrukcje.
  • Inicjatywę – ma odwagę proponować pomysły i podejmować wyzwania.
  • Empatię – dostrzega potrzeby, emocje i perspektywy innych.

„Leadership to nie stanowisko. To sposób działania.”

Chcesz poznać ramowy rozkład zajęć? Napisz do nas – Boost Leadership Lab.

Historia rozwoju

3 miesiące = prosta historia rozwoju

01

Lead Yourself

Prowadź siebie.

Decyzje • odpowiedzialność • inicjatywa • samoświadomość

02

Lead Together

Naucz się prowadzić zespół.

Współpraca • delegowanie • negocjacje • konflikty

03

Lead with Impact

Naucz się mieć pozytywny wpływ.

Komunikacja • motywowanie • zmiana • leadership

Kompetencje przyszłości

Rozwijane kompetencje

  • leadership skills
  • decision making
  • teamwork
  • negotiation
  • conflict resolution
  • responsibility
  • motivating others

Dołącz do nas

Rozpocznij przygodę z Boost Together

Masz pytania o programy, rekrutację, albo chcesz umówić się na bezpłatną konsultację? Wypełnij formularz – odezwiemy się w ciągu 24 godzin.

✉️

Napisz do nas

kontakt@boosttogether.pl

📍

Lokalizacja hubu

Katowice, centrum Śląska